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인사이드경제>는 한화오션이 협력사의 인사권·경영권에 개입했다고 비난할 의도가 전혀 없다.

조선소하청노동자의 안전을 위해서라면, 그들의 인권을 위해서라면, 얼마든지 협력사 인사와 경영에 개입하는 것이 옳다.

그런데 조선소하청노동자들은 삶은 전혀 바뀌지 않았다고 말합니다.

재판부는 석포제련소가 진씨가 근무하던 2014년 10월 유해물질 배출을 위한 국소배기장치의 풍속이 기준에 미달하는 등하청노동자에 대한 안전·보건조치 미흡으로 고용노동부로부터 작업중지 명령을 받은 점, 제련소 임원진이 대기오염물질 배출시설 측정값을.

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하청노동자들은 한화오션의 결단이 필요하다는 입장이지만, 한화 측은 직접 개입할 수 없고 470억 원대 손해배상소송도 취하할 뜻이 없다는.

을 수립하고노동자복지와 권익향상을 위한 시책을 추진한다고 13일 밝혔다.

거제시는 지난 2023년 첫 주민조례청구인 '거제시하청노동자지원 조례'가 통과되면서 울산 동구에 이어 전국 두 번째로하청노동자지원 조례를 제정했다.

이에 시는 조례에 따른 5개년.

ⓒ 스튜디오 알 조선소하청노동자들의 농성에 시민들이 찾아와 함께 밤을 지샜다.

거제 한화오션하청노동자들이 가입해 있는 전국금속노동조합 경남지부 거제통영고성조선하청지회가 서울 중구 한화.

한화오션(옛 대우조선해양)하청노동자들이 지난 7일 한화그룹 본사 앞에 텐트를 치고 농성장을 차리려 했으나 사측의 방해로 무산됐다.

일부 시민은 농성이 좌절된노동자들 곁을 지키며 밤을 새웠다.

하청노동자들은 한화그룹을 향해 "깡패기업의 본성을 다시 한.

김 지회장은 한겨레에 “임금·단체교섭에서 우리가 요구한 그 어떤 것도하청업체가 수용 못 하겠다며 거부했다”며 “결국하청노동자임금 등을 실질적으로 결정하는 원청 한화오션이 나서야 한다”고 말했다.

조선하청지회와 한화오션 19개하청업체는 지난해.

조선소하청업체노동자들이 가입해 있는 전국금속노동조합 경남지부 거제통영고성조선하청지회가 블랙.